Uno de los pendientes más importantes del sector empresarial es encontrar la fórmula para hacer efectiva la transferencia de conocimientos intergeneracionales. Propongo el Libro de Empresa como un compendio de entrevistas o reportajes a los trabajadores más destacados y que están a punto de jubilarse o ya están jubilados. Así, las nuevas generaciones no parten de cero y pueden incorporar a su día a día los conocimientos y experiencias de los veteranos por un progreso efectivo. El Libro de Empresa en formato digital está pensado para evolucionar y crecer constantemente, aunque también puede imprimirse. Puede incluir entrevistas, reportajes, crónicas y artículos. Su diseño de contenido y maquetación dependen de las necesidades de cada empresa. Proponemos iniciarlo siempre con la historia de la empresa, ya que determina en parte su identidad actual.
